Schemat procedury przekształcenia przedstawia się w następujący sposób:

  1. sporządzenie planu przekształcenia wraz z załącznikami,
  2. ogłoszenie planu przekształcenia,
  3. zawiadomienie akcjonariuszy o zamiarze przekształcenia,
  4. podjęcie uchwały o przekształceniu,
  5. zawarcie umowy Prostej Spółki Akcyjnej,
  6. wpisanie przekształconej Prostej Spółki Akcyjnej do KRS i wykreślenie z KRS przekształcanej spółki.

Spółka przekształcona dysponuje wszystkimi prawami i obowiązkami, które występowały w spółce przekształcanej. Oznacza to, że nowo powstałej spółce w dalszym ciągu przysługują zezwolenia, koncesje oraz ulgi, które posiadała jeszcze przed przekształceniem. Z dniem przekształcenia wspólnicy spółki osobowej stają się wspólnikami spółki kapitałowej.