Rada dyrektorów w prostej spółce akcyjnej stanowi organ nieobowiązkowy, alternatywny dla zarządu. Oznacza to, że na etapie rejestracji nowego podmiotu konieczne jest podjęcie decyzji o tym, który z organów zostanie powołany. Jego zadaniem jest reprezentowanie spółki oraz nadzór nad prowadzeniem jej spraw.
Skład rady dyrektorów
O składzie osobowym rady decydują akcjonariusze na drodze uchwały, chyba że umowa stanowi inaczej. Rada dyrektorów może składać się z jednej osoby lub więcej. W przypadku jednoosobowego składu na jednym dyrektorze spoczywają zarówno wszystkie prawa, jak i obowiązki wobec P.S.A.. Dotyczy to również kwestii reprezentacji – w przypadku jednoosobowej rady, jedyny jej członek ma prawo do samodzielnej reprezentacji. W przypadku organu wieloosobowego sprawa wygląda już inaczej.
Kompetencje wykonawcze i niewykonawcze rady dyrektorów
Jeśli rada dyrektorów składa się z większej liczby osób, można podzielić ich ze względu na kompetencje, które zostaną im przypisane. Tak oto wyróżniamy:
- dyrektorów wykonawczych – ich kompetencje są równoznaczne z kompetencjami członków zarządu spółek kapitałowych, są to m.in. prawo do prowadzenia spraw spółki,
- dyrektorów niewykonawczych – ich zadania odpowiadają zadaniom rady nadzorczej w spółkach kapitałowych i polegają głównie na sprawowaniu nadzoru nad spawami prostej spółki akcyjnej.
Prawo do reprezentowania P.S.A.
Pomimo możliwości przypisania poszczególnym członkom rady pewnych kompetencji. Nie ma możliwości pozbawienia żadnego z nich, prawa do reprezentacji spółki. Nie można pozbawić dyrektora prawa do reprezentowania prostej spółki akcyjnej. Umowa danego podmiotu może jedynie dyrektora określić sposób wykonywania tego zadania przez poszczególną kategorię dyrektorów.
___________________________________________________
Inne, ciekawe wpisy: